Medici in fuga dalla sanità pubblica: il nuovo emendamento rischia di peggiorare la crisi
L’emendamento che prevede il prolungamento dell’età pensionabile dei medici fino a 72 anni sta scatenando una bufera. Il sindacato dei medici ospedalieri Anaao Assomed è sul piede di guerra e invita i colleghi a firmare la petizione per bloccare la norma, sostenendo che si tratta di un provvedimento “offensivo” e destinato a pochi eletti, mentre la sanità pubblica continua a perdere professionisti.
L’iniziativa, lanciata da Women in Oncology, si basa su una semplice ma potente domanda: “Davvero sono i medici in pensione che possono salvare il Servizio Sanitario Nazionale?”.
Un Emendamento Che Blocca il Futuro della Sanità
A guidare la protesta è Pierino Di Silverio, segretario nazionale di Anaao Assomed, che attacca duramente il provvedimento:
“È un’iniziativa offensiva, destinata a pochi eletti, che blocca le carriere dei giovani medici e allontana sempre più professionisti dagli ospedali pubblici. È l’ennesima dimostrazione di una volontà perversa del legislatore che invece di risolvere la crisi sanitaria, spinge i colleghi a fuggire dal sistema pubblico. Noi non ci stiamo.”
Secondo il sindacato, il problema della fuga dei medici dal SSN non si risolve tenendo in corsia gli over 70, ma garantendo migliori condizioni di lavoro ai giovani, investendo nelle assunzioni e rendendo la sanità pubblica più attrattiva.
Sanità Pubblica al Collasso: Giovani Medici in Fuga
Il provvedimento arriva in un momento in cui la sanità pubblica italiana è già in affanno, con liste d’attesa infinite, ospedali sotto organico e carenze strutturali che spingono sempre più medici verso il settore privato o addirittura all’estero.
Secondo gli ultimi dati:
🔴 In Italia mancano almeno 30.000 medici nei prossimi anni per garantire il ricambio generazionale.
🔴 Oltre il 50% dei medici giovani considera il trasferimento all’estero, attratti da stipendi più alti e migliori condizioni di lavoro.
🔴 I medici italiani guadagnano circa il 30% in meno rispetto ai colleghi europei.
🔴 Negli ultimi 10 anni, più di 10.000 dottori hanno lasciato il SSN per lavorare all’estero o in strutture private.
Tenere i medici fino a 72 anni non solo non risolve il problema, ma rischia di aggravarlo, scoraggiando le nuove generazioni ad entrare nella sanità pubblica.
La Petizione e la Battaglia per una Sanità Migliore
L’appello di Anaao Assomed e Women in Oncology è chiaro:
✅ Investire nei giovani medici e nei contratti per le nuove assunzioni.
✅ Migliorare le condizioni di lavoro negli ospedali pubblici per trattenere i professionisti.
✅ Rivedere i salari per renderli competitivi a livello europeo.
✅ Abolire il tetto di spesa per il personale sanitario, che limita le assunzioni.
“Non servono medici settantenni in corsia, ma una sanità che funzioni per tutti, a partire dalle nuove generazioni.”
Il tempo stringe e i medici non vogliono più attendere: il governo ascolterà il grido d’allarme del personale sanitario o continuerà a mettere pezze su una sanità pubblica sempre più in crisi?